65歳を過ぎて仕事を辞めたとき、「もう失業保険はもらえないの？」と思う人も多いです。
でも実は、65歳以上でも条件を満たせばお金がもらえる制度があります。
それが「高年齢求職者給付金」です。年金をもらいながら同時に受け取れるのも大きなポイントです。
- 対象は？65歳以上で離職した人
- いくら？30日分または50日分を一括で
- 年金と？一緒にもらえる（減額なし）
- 手続きは？ハローワークで自分で申請
- 期限は？離職日の翌日から1年以内
- 何回でも？何度でも受給できる
注意：64歳以下が対象の「失業保険（基本手当）」とは別の制度です。65歳以上になると自動的にこちらに切り替わります。
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そもそも、なんで65歳以上は別の制度なの？
日本の失業保険（正式名称：雇用保険の基本手当）は、64歳以下の人を対象にした制度です。 そのため65歳になると、ふつうの失業保険を受け取る権利がなくなってしまいます。
でも、65歳を過ぎても「まだ働きたい」という人はたくさんいますよね。 定年後に別の会社でパートをしていた、再雇用でそのまま働いていた、でも事情があって辞めることになった――そういうケースはとても多いです。
そこで設けられたのが「高年齢求職者給付金」です。 65歳以上の雇用保険加入者（正式には「高年齢被保険者」）が仕事を辞めたときに、 再就職活動を支援するために支給される一時金のことです。
65歳以上になると失業給付の制度が切り替わります。
つまり、「65歳になったら失業保険はもらえない」ではなく、「もらえる制度が別になる」ということです。しかも年金と同時に受け取れる点が、65歳以上限定のメリットです。
誰がもらえるの？ 条件はあるの？
条件はシンプルで、次の2つを満たす必要があります。
条件①：雇用保険に6か月以上入っていた
離職した日の1年前までの間に、雇用保険（高年齢被保険者）として加入していた期間が通算6か月以上あること。
「通算」なので、1年の間に少し空白があっても合計6か月以上であればOKです。
加入期間のカウント方法：ひと月ごとに区切って、賃金が支払われた日数が11日以上ある月を「1か月」と数えます。11日未満の月でも、働いた時間が80時間以上なら1か月にカウントされます（2020年8月以降のルール）。
条件②：「失業の状態」にある
失業の状態とは、「働く意思と能力があって、積極的に仕事を探しているのに就職できていない状態」のことです。
次のような場合は、失業とはみなされないため受け取れません。
- 病気やけがですぐに働けない（→ 回復後に申請できることあり）
- 自営業を始めた、または始める予定がある
- 引退して就職する気がない
- すでに次の就職先が決まっている（就職前の場合）
定年後に再雇用されていた場合の注意：定年退職直後に「再雇用」として同じ会社で続けて働いていたなら、その間も雇用保険に加入していれば対象です。ただし、あくまで「再雇用後に退職する」タイミングで申請することになります。
65歳の誕生日の「1日前」からが対象です。
正確には、65歳になった誕生日の前日（＝64歳の最終日）以降に離職した場合が対象になります。誕生日をまたいで辞める場合は、ハローワークに事前確認しておくと安心です。
いくらもらえるの？ 計算方法は？
もらえる金額は、「基本手当日額」×「支給日数」で決まります。 支給日数は雇用保険の加入期間によって変わります。
支給日数のルール
- 雇用保険に加入していた期間が1年未満：30日分
- 雇用保険に加入していた期間が1年以上：50日分
通常の失業保険（最低90日〜最大330日）と比べると日数は少なめですが、まとめて一括でもらえます。
基本手当日額の計算ステップ
基本給＋通勤手当など各種手当を含みます。ただしボーナスや3か月を超えるスパンの臨時報酬は除きます。
65歳以上の場合、基本手当日額の計算には「60歳以上65歳未満」の給付率テーブルが適用されます。
計算例：退職前6か月の給与合計が120万円だったAさん（加入期間2年）の場合。
賃金日額＝120万円÷180＝6,667円
基本手当日額≒約4,700〜5,000円（給付率75%前後として）
受給額≒4,800円×50日＝約24万円（あくまで目安）
※実際の金額は日額の上限・下限規定にも左右されます。正確な額はハローワークで確認を。
基本手当日額の上限・下限は毎年8月1日に改定されます。最新の金額は厚生労働省またはハローワークで確認してください。
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年金をもらいながら同時に受け取れるの？
これが高年齢求職者給付金の大きな特徴です。老齢年金と同時にもらえます。 年金が減額されることもありません。
通常の失業保険（64歳以下対象の基本手当）は、 65歳以前にもらえる「特別支給の老齢厚生年金」と同時には受け取れません。 どちらかを選ばなければならないんです。
でも高年齢求職者給付金は65歳以上が対象なので、 すでに老齢年金を受給している人もそのまま受け取れます。 これは制度設計の大きな違いです。
高年齢求職者給付金なら、年金をもらいながら同時に受け取れます。
「年金と合わせてもらえる」ということは、65歳以上で離職したときの生活の安心感がぐっと違ってきます。年金を止める必要も、どちらかを諦める必要もありません。
どうやってもらうの？ 手続きの流れ
高年齢求職者給付金は自分でハローワークへ申請します。 病院が代わりに手続きしてくれる制度などとは違い、自分で動く必要があります。 ただし手順はシンプルで、おおむね次のような流れです。
受給期限に注意：高年齢求職者給付金は離職日の翌日から1年以内に受け取らなければなりません。申請が遅れると、その分受け取れる金額が減ってしまうこともあります。退職したらなるべく早めに動きましょう。
自己都合退職の場合は「給付制限」がある
正当な理由なく自分の都合で辞めた場合（自己都合退職）は、 7日間の待期のあとにさらに1か月間給付金が支給されません（給付制限）。 5年間で3回以上繰り返した場合や、重大な理由で解雇された場合は3か月に延びます。
2025年4月1日以降の自己都合退職は給付制限が「2か月→1か月」に短縮されました。以前よりも早めに受け取れるようになっています。
申請ってどこに何を出せばいいの？
どこに行く？
自分の住所を管轄するハローワークに行きます。 勤めていた会社の近くのハローワークではなく、「今住んでいる場所」を管轄する窓口です。
「どこのハローワークに行けばいいかわからない」というときは、ハローワーク公式サイトで郵便番号を入力すると管轄のハローワークを調べられます。
何を持っていく？
- 離職票（会社から届く書類。1と2の両方）
- マイナンバーカード（本人確認と番号確認を1枚で完結できる）
- マイナンバーカードがない場合は、①通知カードなど個人番号確認書類＋②運転免許証などの身元確認書類
- 証明写真1枚（3cm×2.4cm）
- 本人名義の通帳またはキャッシュカード（振込先口座の確認用）
船員として働いていた方は、ハローワークではなく地方運輸局での手続きが必要です。
こういうときどうなるの？ よくあるケース
働きながらもらえる？
一定の条件を満たせば、週20時間未満のパートなどを続けながらもらえます。 ただし7日間の待期中は仕事してはいけません。また週20時間以上の仕事をすると雇用保険加入義務が生じるため、失業の状態に該当しなくなります。
「少し働きながら活動したい」という場合は、ハローワークに事前に相談するのが一番です。働いた日数と収入をきちんと申告すれば問題なく受け取れるケースが多いです。
何度でも受け取れる？
はい、何度でも受け取れます。65歳以上の制度には年齢の上限も受給回数の制限もありません。 一度受け取ったあとに別の会社で働いて、また辞めた場合も、 雇用保険の条件（6か月以上加入）を再び満たせばまた申請できます。
定年後に再雇用されていた場合は？
定年退職後に同じ会社で「嘱託」「契約社員」などとして再雇用されていた場合も、 その再雇用期間中に雇用保険（高年齢被保険者）として加入していれば対象です。 再雇用中に退職したタイミングで申請します。
病気で今はすぐ働けない場合は？
「今すぐ働くことができない」状態だと失業の条件を満たさないため、すぐには申請できません。 回復して働ける状態になってから手続きを始めます。 受給期限（1年）の間に受け取れなくなる場合は「受給期間の延長申請」という特例が使えることもあるので、ハローワークに相談してみてください。
失業保険（基本手当）と何が違うの？
よく混同されますが、65歳の前後で適用される制度がガラッと変わります。 主な違いをまとめると次のとおりです。
| 項目 | 失業保険（基本手当） | 高年齢求職者給付金 |
|---|---|---|
| 対象年齢 | 64歳以下 | 65歳以上 |
| 支給日数 | 90〜330日（年齢・加入期間・理由により変動） | 30日または50日（固定） |
| 支給方法 | 4週間ごとに分割支給 | 一括で全額支給 |
| 年金との併給 | 特別支給の年金とは原則不可 | 老齢年金と同時受給OK |
| 受給回数 | 1回（再就職後に再取得は可能） | 何度でも |
65歳以上になると自動的に「高年齢求職者給付金」に切り替わるので、自分で選ぶ必要はありません。ただし申請は自分から動かないと始まらないので、その点だけ注意しましょう。
みんなが気になる Q&A
もっと詳しく知りたいとき（公式の情報）
この記事は一般的なケースをわかりやすくまとめたものです。実際の受給可否・金額・必要書類は、お住まいの地域を管轄するハローワークにご確認ください。